Article tout frais : Alunni Bravi définit la principale priorité de Key lorsqu’il rejoindra l’équipe technique d’Alfa Romeo le mois prochain.

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Cet éditorial ayant pour thème « la formule 1 » se propage sur internet, nous avons projeté de vous le présenter dès à présent.

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James Key s’apprête à prendre ses nouvelles fonctions de directeur technique chez Alfa Romeo en septembre. Avant son premier jour de travail, le représentant de l’équipe, Alessandro Alunni Bravi, a révélé quelle serait la première priorité de Key dès son arrivée.

Key – qui a déjà travaillé pour l’équipe en tant que directeur technique lorsqu’elle était Sauber de 2010 à 2012 – a quitté McLaren en mai, avant qu’il ne soit annoncé qu’il remplacerait Jan Monchaux chez Alfa Romeo, dans un mouvement que l’équipe a décrit comme « une déclaration d’intention ».

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Key devrait entrer en fonction le 1er septembre 2023, avec pour objectif d’améliorer sa voiture actuelle, la C43, tout en luttant pour la septième place du classement des constructeurs et en se préparant à l’arrivée d’Audi dans le sport en 2026.

S’exprimant à Spa sur l’arrivée imminente de Key, Alunni Bravi a déclaré : « La priorité de James Key sera d’améliorer les performances de la voiture et d’aider Andreas Seidl à façonner le département technique.

« Comme vous le savez en tant qu’équipe, nous sommes dans un processus de transformation, et l’arrivée de James Key apporte beaucoup de valeur à notre équipe, car James n’a pas seulement été directeur technique.

« Il a occupé différents rôles au niveau technique dans les équipes avec lesquelles il a travaillé auparavant. Je m’attends donc à ce qu’il apporte sa contribution, comme tout le monde dans l’équipe, pour que nous fassions un pas en avant en tant qu’équipe et que nous allions de l’avant.

Key retrouvera son ancien directeur d’équipe chez McLaren, Andreas Seidl, chez Alfa Romeo. L’Allemand a quitté l’écurie à la papaye avant le début de la saison pour prendre ce rôle, et Alunni Bravi a donné un aperçu de sa collaboration avec Seidl jusqu’à présent.

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« Tout d’abord, lorsque nous parlons de leadership, nous parlons d’Andreas Seidl. C’est notre leader, c’est le PDG du groupe », a expliqué Alunni Bravi.

« Je suis l’une des personnes qui travaillent dans cette équipe, comme les 600 autres personnes, et j’essaie d’apporter ma contribution, de soutenir Andreas et de l’aider. Mais bien sûr, Andreas est notre PDG, c’est lui qui dirige notre groupe et qui donne la direction à suivre pour l’avenir.

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